A profissão de hoteleiro é multifacetada e demanda habilidades específicas para prosperar. Neste artigo, desvendaremos os passos essenciais para quem aspira seguir a carreira de hoteleiro.
Desde a formação acadêmica até as experiências práticas, ofereceremos uma visão abrangente do caminho para se tornar um profissional bem-sucedido na indústria hoteleira, proporcionando insights valiosos aos interessados em ingressar nesse setor dinâmico. Confira a seguir!
1. Formação acadêmica
Se o seu objetivo é trilhar o caminho da carreira como Hoteleiro e trabalhar em lugares conceituados, como um hotel em gramado, por exemplo, é essencial considerar atentamente os dois principais percursos para a sua formação.
O primeiro deles envolve a escolha do Bacharelado em Hotelaria e Turismo, um curso que se desdobra ao longo de aproximadamente 4 anos, proporcionando uma imersão completa e sólida na ampla esfera da área hoteleira.
A segunda alternativa é o Curso Tecnológico, uma opção mais enxuta, com uma média de 2 anos de duração, porém igualmente capaz de conferir um diploma de nível superior.
Ambas as vias educacionais se revelam preciosas, oferecendo a base necessária para florescer neste setor dinâmico e abundantemente recheado de oportunidades empolgantes.
Ao decidir sobre o melhor caminho para sua formação como Hoteleiro, leve em consideração não apenas a duração do curso, mas também o perfil de aprendizado que melhor se alinha com suas metas e a abordagem prática que essas formações podem proporcionar ao longo de sua jornada profissional.
2. Salários e piso salarial
Os hoteleiros não possuem um salário fixo em todo o Brasil, variando de acordo com a região e definido pelos sindicatos.
Alguns exemplos de pisos salariais para Hoteleiros em diferentes cidades brasileiras incluem ABC Paulista (R$ 1.060), Goiânia (GO – R$ 868), Florianópolis (SC – R$ 875), Salvador (BA – R$ 858), Manaus (AM – R$ 800) e Rio de Janeiro (RJ – R$ 900).
O salário médio do Hoteleiro varia entre R$ 830 e R$ 11.200, dependendo do cargo ocupado e da experiência. Nas grandes redes de hotéis, no segmento de luxo e em hospitais, os salários costumam ser mais atrativos.
Por exemplo, a média salarial para algumas posições específicas inclui Gerente de Hotel (R$ 9.136), Gerente Geral (R$ 7.333), Coordenador (R$ 4.195), Recepcionista Bilíngue (R$ 2.210), Coordenador de Hotelaria Hospitalar (de R$ 3.000 a R$ 4.000), Supervisor de Hotelaria Hospitalar (R$ 3.600) e Assistente de Hotelaria Hospitalar (de R$ 1.000 a R$ 2.000).
No setor de eventos, a média salarial para Coordenação de Eventos varia entre R$ 2.600 e R$ 4.800.
3. Dicas para o sucesso
Trabalhe com Base em Dados, utilizando informações e métricas para tomar decisões estratégicas. Também esteja atento às ferramentas tecnológicas, pois a tecnologia é fundamental para aprimorar a gestão hoteleira.
Além disso, mantenha-se atualizado, acompanhando as tendências e novidades do setor. Conheça seus hóspedes, oferecendo um atendimento personalizado.
O principal para uma carreira de sucesso, é: apaixone-se por hotelaria, pois dedicação e paixão fazem a diferença na carreira. Boa sorte em sua jornada como hoteleiro!
